Предприятие «Технодинамики» участвует в приоритетной региональной программе повышения производительности труда

Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» (входит в Госкорпорацию Ростех) стало участником программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Башкортостан» на 2018–2025 годы.  Работники предприятия пройдут обучение, итогом которого станут защита практикоориентированных проектов, направленных на оптимизацию производственных процессов.

Приоритетная программа реализуется под патронажем Правительства Республики Башкортостан, Министерства экономического развития и Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики.

УАП «Гидравлика», как одно из ведущих машиностроительных предприятий, в третий раз получает право на государственное субсидирование части расходов по повышению квалификации своих сотрудников.

«Сегодня в рамках профессионального обучения, мы не только систематизируем и обогащаем знания, но и формируем профессиональные компетенции сотрудников предприятия, – отметил генеральный директор УАП «Гидравлика» Виктор Новиков. – Уверен, что результатом инновационного, дуального и бимодального практикоориентированного обучения, проводимого при поддержке правительства Республики Башкортостан и холдинга «Технодинамика», станет формирование и развитие новой идеологии и организационно-производственной системы, способствующей внедрению бережливого производства, повышению мотивации персонала и производительности труда».

Подготовка специалистов будет вестись по шести программам, каждая из которых включает в себя четыре модуля: бережливое производство, мотивацию персонала, практический модуль, ориентированный на специфику предприятия и проектную работу.

Курсы повышения квалификации сформированы с учетом всех особенностей, предъявляемых к современному производству. К обучению сотрудников предприятия привлечены лучшие преподаватели университетов республики, создан межвузовский центр, объединивший усилия основных высших учебных заведений Башкортостана. Кроме того, в ходе занятий своими знаниями и опытом будут делиться не только научно-педагогические кадры ВУЗов, но и ведущие специалисты самого предприятия.

УАП «Гидравлика» создано на базе Ржевского завода прокладок и уплотнительных материалов, которое во время Великой Отечественной войны было эвакуировано в Уфу. «Гидравлика» разрабатывает и производит гибкие металлические, фторопластовые рукава и компенсаторы; авиационные агрегаты, фильтры гидравлические, топливные, масляные, воздушные и другие; вспомогательные газотурбинные двигатели и турбоустановки. Изделия, которые производятся на предприятии, широко применяются в аэрокосмической технике, на самолетах и вертолетах производства Туполева, Антонова, Ильюшина, Яковлева, Микояна и Сухого.

Холдинг «Технодинамика» специализируется на разработке, производстве и послепродажном обслуживании систем и агрегатов воздушных судов. Кроме того, холдинг производит детали и агрегаты для таких отраслей промышленности как нефтяная и газовая, автомобилестроение, транспорт, энергетика. «Технодинамика» включает в себя 35 предприятий, расположенных по всей стране – в Москве, Московской области, Уфе, Самаре, Екатеринбурге, Архангельской области и других регионах России. Холдинг входит в состав Госкорпорации «Ростех».

Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организаций, из которых в настоящее время сформировано 11 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 4 – в гражданских отраслях промышленности, а также более 80 организаций прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, "Вертолёты России", ВСМПО-АВИСМА, Уралвагонзавод и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 100 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2017 году достигла 1 трлн. 589 млрд. рублей, консолидированная чистая прибыль – 121 млрд. рублей, а EBITDA – 305 млрд. рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2017 году составила 46 800 рублей. Согласно стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Одной из ключевых задач Ростеха является внедрение нового технологического уклада и цифровизация российской экономики.